Tecnologia deve elevar em 78 milhões o total de empregos até 2030

A revolução tecnológica está transformando o mercado de trabalho. Um estudo realizado pelo Fórum Econômico Mundial em 55 países revela que, até 2030, o avanço da tecnologia deve criar 170 milhões de novos empregos e eliminar 92 milhões de postos obsoletos. O saldo positivo será de 78 milhões de vagas, representando 7% dos empregos atuais.

Setores em alta com a revolução tecnológica

As novas oportunidades estarão concentradas em atividades relacionadas a:

• Big Data: especialistas em analisar grandes volumes de dados para ajudar empresas a tomar decisões mais assertivas.

• Fintech: engenheiros que introduzem inovações nos mercados financeiros.

• Inteligência Artificial (IA): profissionais focados em desenvolver sistemas que simulam a inteligência humana.

• Desenvolvimento de Software: criação e aprimoramento de aplicações.

• Gestão de Segurança Digital: proteção de informações contra ataques cibernéticos.

• Veículos Elétricos e Autônomos: avanços no transporte sustentável e inteligente.

• Design de Interface e Experiência do Usuário (UI/UX): otimização da interação entre humanos e sistemas.

• Internet das Coisas (IoT): integração de dispositivos conectados em rede.

• Serviços de Entrega: motoristas e profissionais especializados em logística.

Profissões em declínio

Com a digitalização e automação, algumas profissões estão em risco de desaparecimento. Entre elas:

• Funcionários de serviços postais.

• Caixas bancários e atendentes.

• Operadores de entrada de dados.

• Assistentes administrativos e secretárias executivas.

• Trabalhadores de impressão.

• Contadores e auxiliares de contabilidade.

• Vendedores porta a porta e ambulantes.

O Brasil diante do cenário global

No Brasil, nove em cada dez empresas planejam aprimorar suas competências tecnológicas. Contudo, a maioria ainda prefere contratar profissionais já qualificados, em vez de investir em formação interna. Segundo Hugo Tadeu, diretor do Núcleo de Inovação da Fundação Dom Cabral, “a área de gestão de pessoas no Brasil precisa atualizar-se para acompanhar as mudanças do mercado”.

O estudo também aponta que 37% das competências dos trabalhadores brasileiros deverão ser adaptadas nos próximos cinco anos, com foco em:

• Inteligência Artificial e Big Data.

• Pensamento Crítico e Alfabetização Tecnológica.

• Lógica e Resolução de Problemas.

Desafios e oportunidades

Embora o avanço tecnológico traga desafios, como a necessidade de requalificação, ele também abre portas para um mercado mais dinâmico e inovador. Investir em educação e treinamento será essencial para que empresas e profissionais possam se beneficiar desse novo cenário.

Conclusão

A revolução tecnológica promete redesenhar o mercado de trabalho global e nacional. Para aproveitar as oportunidades, é crucial que governos, empresas e trabalhadores adotem uma postura proativa em relação à educação e à inovação.

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